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                    滎陽市引育高層次人才(團隊)項目21個

                    3月16日,滎陽市召開人才政策宣講暨專家人才座談會,宣講人才激勵政策,邀請專家擔任“引才大使”,更好地發揮各類專家人才在全市經濟社會發展中的參謀咨詢、示范帶動和智力支撐作用。
                     
                    近年來,滎陽依托鄭州市“智匯鄭州·1125聚才計劃”,制定下發《滎陽市創新創業團隊項目資助實施細則》,通過材料評審和實地考察相結合方式,組織評審專家重點從人才團隊綜合能力、技術的先進性和可行性、產業化能力、研發投入情況、經費預算和資金籌措能力等內容,對創新創業團隊項目進行評審。目前,引育高層次人才(團隊)項目21個,其中創新創業團隊項目7個、創業領軍人才項目3個、創新領軍人才項目4個、創業緊缺人才項目1個、創新緊缺人才項目6個,共引育高層次科技人才90名,其中博士57名。
                     
                    當天,滎陽市人才工作服務專班分別對高層次人才、青年人才、產業人才、大數據人才、海外人才等各類人才政策進行宣講,對企業引進的創新創業人才團隊、研發平臺和創新創業平臺載體建設、研發投入等資助支持政策進行解讀,對企業申報省、鄭州市博士后工作創新實踐基地條件、程序及要求和博士后在站生活補貼及安家補貼資金申報等與企業專家人才進行了講解交流。該市市級以上科研平臺的企業及高新技術企業、專精特新企業、省創新龍頭企業以及部分醫院等人才代表參加座談。
                     
                    “針對引才難、用才難、留才難等問題,我們將持續加強與專家人才經常性聯系,竭誠為專家人才提供一流人才服務,全力支持科研活動,創造良好工作平臺,用人才干部的辛苦指數換專家人才的幸福指數,提升專家人才歸屬感。”滎陽市委組織部副部長杜冠軍告訴記者,滎陽將以“人才鏈”支撐“產業鏈”,邀請專家擔任人才大使,以才引才,起到引進一個人才,帶來一個團隊,帶動一個產業的裂變效應,為經濟和社會發展注入“源動力”。

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